网友们的反应可谓五花八门，有的觉得这是高校内的一种“保护措施”，希望能吸引优秀人才；也有不少人对此表示不满，认为这根本是在扩大“圈子”，根本与招聘的公平性相悖。有一部分人开始调侃，认为未来的招聘标准是不是要考虑配偶的学历和学校了？真是让人哭笑不得。
其实，这件事背后反映的现象值得深思。如今的高校招聘，除了看重个人的能力和专业背景，家庭背景、社会关系等因素似乎也在逐渐渗透，尤其在一些地方，教育资源本就有限，这样的做法无疑在加剧了不平等。大家不禁在想：未来的招聘会不会真的变成“家庭联姻”的舞台？
至于这件事会如何发展，大家都在关注。贵州大学的做法可能会引起更多高校的效仿，甚至在全国范围内掀起一股“家庭学历”的风潮。媒体的持续关注和网友的讨论，或许会促使相关政策的反思与调整，未来的招聘能否回归理性，值得我们继续关注。